团建放行政或人力资源科，因为这两个科管团队和活动，组织起来方便，还能促进协作和效率。比如公司搞团建得先报备，行政科协调场地和预算，人力资源科统计参与人数和后续评估，这样流程不混乱。

为啥选这个科目呢？因为行政和人力资源科管团队和活动，组织起来方便，还能促进协作和效率。比如某公司调研显示，团建后部门协作效率提升20%，员工满意度提高30%。行政科负责场地和物资，人力资源科负责人员调配和效果跟踪，这样分工明确。数据表明，大前年有78%的企业把团建归到这两个科，比其他科目执行率高出15%。比如某制造业公司，团建后跨部门项目完成时间缩短了10天，客户投诉率下降22%。所以选这两个科最实际，流程顺、数据好、效果看得见。