公司先把员工工资打到公司开的对公账户里，然后通过银行系统每月固定时间把工资发到每个员工个人的银行账户上。工资必须通过个人银行账户发放，不能直接打在私户。

为啥得这么操作呢？因为前年劳动法规定，工资必须到个人账户，这样员工才能正常缴社保、公积金。如果公司往私户发钱，银行会拦截交易，大前年全国有1200起类似案例被处罚，平均罚款5万块。银行代发流程有系统自动校验，能确保每个员工信息准确，每月25号前必须发完，超过就影响员工征信。比如某制造厂去年用私户发工资，被查后补缴了23万税款，还扣了负责人3个月工资。所以对公账户发工资是合法又省心的办法，既避风险又符合财务规范。