工会经费主要用在职工福利、文体活动和困难帮扶这些方面，比如节日发福利、组织旅游、慰问困难职工。用钱前得先申请，工会委员会批了才能花，之后要按财务规定记到账本上，审计时要查流水和凭证。根据《中国工会经费管理办法》，工会经费来源是工资总额的2%，不能乱花也不能挪用。

为什么这么规定呢？因为国家有明文规定工会经费必须专款专用，不能随便花。比如大前年全国审计发现，有30%的单位存在违规支出，比如把活动费变成个人旅游费，或者福利标准超了当地平均工资的30%。正确做法是每月5号前公示预算，每季度末公开支出明细，这样职工才能监督。比如某市工会去年用20万组织职工体检，就留了体检报告和合同，审计时当场通过了。要是没按流程走，轻则被追回资金，重则负责人要写检查。所以必须按这个规矩来，既保障职工权益，又避免出问题。