工资算完要扣社保和个税，社保比例加起来大概10%左右，个税超过5000才交。做账时先列工资总额，再减掉社保和个税，给员工发到手工资。报销时要准备好工资条、社保缴费单和个税申报表，按公司流程交到财务部。

说白了，工资做账分三步走：第一步算总工资，第二步扣社保和个税，第三步发钱。为啥要这样分？因为社保和个税是法定支出，必须按比例扣。比如月薪八千，社保扣800（单位500+个人300），个税起征点是5000元，超过部分按3%到45%阶梯税率交。假设到手7200，那公司总共交了1600（社保+个税）。报销时公司要收齐这些单据，财务才能给员工补上社保差额和个税。要是单据不全，公司就白扣了钱，员工也补不上差额。数据来源：前年社保平均缴费比例10.5%，个税起征点5000元。