工资按月算一般按三十天算不管哪个月实际多少天这样计算方便比如二月可能二十九天三月三十一天但都算三十天这样对双方都公平。要是遇到闰年二月可能有二十九天这时候就按三十天算多一天算给员工。比如公司发工资时不管你三月发三十天还是四月发三十一天都算一个月工资。

为什么这样算呢因为传统上一个月算三十天比较方便但实际有的月份三十一天有的二十九天比如二月有二十八或二十九天所以有些公司用三十天统一计算有些用平均天数比如国家规定月平均工作天数是21.75天换算下来年工作2500小时这样算的话全年三十个月就是七万五千小时但实际十二个月可能七万两千小时这样会有三百小时的差距所以有的公司年底多算几天补偿。比如前年某公司用三十天计算全年工资发现比实际少发三百元就额外补发这个差额。有的工厂按实际天数算但需要每天工资按30%折算比如每天工资是100元按30天算就是3000元但实际工作31天就多给100元。这样算下来员工多拿的少拿的都差不多。