年底计提工资就是公司提前把部分钱算进员工工资里，年底发奖金的时候再结清。比如月薪1万，计提10%就是每月多拿1000，年底总共发12000。这样员工平时能多拿钱，公司不用年底突然发钱，还能避税。

因为这样员工年底能多拿钱，公司不用年底突然发钱，还能避税。根据国家规定，计提比例不能超过工资总额的14%，比如月薪1万全年计提14000，年底再发16000。有的公司按14%计提，这样员工年底能多拿，公司不用年底突然发钱，还能避税。比如某制造厂去年计提12%，员工平均多拿3600，公司少交3万税款。所以年底计提工资既合法又实用，但要注意别超14%。