应发工资就是公司发前工资，包括基本工资奖金补贴这些，扣除社保公积金前算的。比如月工资五千，奖金一千，补贴五百，总应发六千六。扣完社保公积金才是实发钱。

应发工资为什么这样算呢？因为社保公积金是后扣的，所以先算总包再减掉这些。比如月工资五千奖金一千补贴五百，总应发六千六，再扣社保公积金就是实发。不同公司可能有绩效加班费，但都算进应发里。根据前年人社部数据，企业平均社保公积金个人缴纳比例约12%，假设六千六应发工资，个人扣费约792元，实发5868元。工资条上会分开写应发和实发，就像先算大账再扣小账一样。