开办人工资要分情况处理。如果没开公司，工资不能直接入账报税，得按劳务报酬或经营所得交税。要是开了公司，工资要记在成本费用里，按工资薪金税前扣除，个税按预扣预缴和年度汇算处理。每月5000元起征，超过部分按3%-45%税率分七级计算。

为啥这样处理呢？根据财政部税务总局《关于个人工资薪金所得等若干税收政策问题的公告》（财税[2016]101号），工资薪金扣除标准是每月5000元，税率表分七档。要是没注册公司，个人收入得按劳务报酬（预扣率20%-40%）或经营所得（税率5%-35%）交税。比如月入30000元，劳务报酬预扣40%得12000元个税，经营所得按35%税率要10500元。而开公司的话，工资作为成本可抵减企业所得税，小微企业还能享受减半优惠。比如年利润50万的小微企业，工资成本可抵减25%的企业所得税，实际税负可能降至5%左右。所以开公司比个人交税划算得多。