社保年度终了后，单位要在年底前或次年1-3月申报，否则影响员工社保。比如年底前不报的话，次年1月1号起员工就领不到钱，或者延迟缴费影响医保报销。比如前年数据显示，人社部要求单位最晚在次年3月31日前完成申报，逾期的话，员工可能领不到钱，或者延迟缴费影响医保报销。

因为人社部规定，所以单位要在年底前或次年1-3月申报，否则影响员工社保。比如人社部前年数据显示，85%的单位按时申报，逾期的话，员工可能领不到钱，或者延迟缴费影响医保报销。比如前年有调查显示，社保逾期申报会导致员工医保报销延迟3-6个月，而大前年全国社保局处理了12.3万起逾期申报案例，平均每月1万起。所以单位必须按时申报，员工才能正常领钱。比如前年社保局处理了12.3万起逾期申报，平均每月1万起，说明逾期申报很常见，但处理起来很麻烦。