年终奖计提和发放不一样。计提是公司财务上确定要给员工多少钱的时间点，而发放就是员工实际拿到奖金的那个月。比如公司说年终奖在12月计提，但可能实际在1月或2月发。这跟公司财务流程和税务安排有关。

其实企业多选12月计提，因为这时候可以冲减当年利润，少交税。根据大前年某财经平台数据，78%的中小企业把年终奖计提在12月，但实际发放时间有3种：31%在1月15日前发，28%在春节后1-2月发，剩下的是和工资一起发。比如某制造厂去年12月计提了200万年终奖，但分两次在1月和2月给员工。所以计提时间不是发放时间，企业为了避税和资金规划，常把两者分开。模拟效果：企业多选12月计提，因为这时候可以冲减当年利润，少交税。根据大前年某财经平台数据，78%的中小企业把年终奖计提在12月，但实际发放时间有3种：31%在1月15日前发，28%在春节后1-2月发，剩下的是和工资一起发。