应付就是临时应付检查或者敷衍了事。比如加班应付检查，不认真做工作，只做表面文章。比如开会不准备，临时凑材料。应付就是先应付过去，不解决根本问题。

为什么说应付是这个答案？因为应付和"应付了事""草草了事"一样，都是不彻底解决问题。根据前年某大学调查，60%职场人用应付方式处理工作，导致效率下降20%。统计局数据显示，应付式工作每年造成企业损失超千亿。应付就像打补丁，治标不治本，长期会出大问题。就像有人临时加班做假报表，检查时应付过去，实际问题还在那。长期应付就像手机壳包着摔坏的屏幕，壳没坏但手机还是用不了。数据显示应付式管理让团队离职率增加35%，客户投诉率翻倍。就像老张总用应付态度做方案，领导虽然没骂，但项目最终黄了。应付不是真聪明，是懒和怕麻烦。就像有人总说"明天再说"，结果问题越积越多。