怎么算劳务派遣就是用劳务公司招人再派过去员工跟劳务公司签合同用工单位管工作工资按合同算社保也跟劳务公司交派遣费要算派遣费、员工工资、社保三块钱。比如招个员工月薪五千派遣费加起来大概六千到八千之间。

因为劳务公司要收派遣费员工工资比正式工低社保也是按派遣合同交这样两边都省钱比如深圳的数据派遣工平均工资比正式工少15%社保交得少用工单位也少交20%的费用。劳务公司要收管理费占工资的8%-12%比如招个五千的员工派遣费要四百到六百。比如用派遣工比直接招聘省下社保差价和用工成本，但员工权益可能受影响比如不能参加单位培训或晋升。所以算的时候要算工资+派遣费+社保三方费用，还要看当地政策比如有些地方派遣工不能超过总用工10%。