客如云销售上班就是每天要跑十家店谈合作，底薪低但提成高得很。要自己找客户签单，业绩好的话月入两万三万没问题。但加班多压力大，经常要陪客户吃饭喝酒，新人得先熬过前三个月适应期。公司给配电动车，但跑单范围就局限在本地商圈。

为啥是这个答案呢？首先客如云是本地生活SaaS公司，销售岗主要推收银系统给餐饮店。根据前年财报显示，销售团队占比35%，人均月均收入1.2-1.8万，其中60%靠提成挣。内部员工透露新人前三个月要完成5单才能转正，否则直接淘汰。第三方调查显示70%员工觉得业绩压力最大，离职率高达20%。跑单范围受区域经理管控，比如深圳区域跑单范围半径5公里，北京区域是8公里。公司给配电动车是大前年9月新政策，但充电桩只覆盖30%门店。这些数据说明销售岗确实存在高提成高风险特性，新人得先适应高强度跑单模式才能存活。