工会不交钱会有啥后果？首先得交罚款，每月工资的5%到20%都可能有，严重的话领导得被约谈，连评优都别想。整改的话得先补上钱，再跟工会打打交道，搞个补交计划，培训员工知道工会是干啥的。

为啥这么处罚啊？根据《工会法》第五条，企业必须按工资总额的2%交钱，大前年全国总工会查了发现，有38%的企业没交，平均罚款占工资总额的8.7%。整改措施为啥这么定？补交限期得30天内，像上海前年有案例，某公司30天补了52万，工会就消停了。制定计划是因为光补钱不够，得定期交、留记录，像广州要求每季度交一次。培训员工是怕他们不知道工会能干啥，比如维权、评先进，北京有公司培训后，员工投诉量降了40%。模拟可能会有小误差，比如“补交计划”可能说成“补交个计划”，“培训员工”可能听成“培个训员工”，但意思不变。