单位收到生育金时，先借记银行存款，再贷记其他应付款。比如公司收到社保局拨付的生育津贴1.2万元，账上就写成：借：银行存款 12000元，贷：其他应付款-生育金 12000元。这样记是因为生育金属于企业代缴的职工福利，资金到账要确认到账和用途。

这是因为生育金属于职工福利费，根据《企业会计准则第16号》职工福利费规定，企业代缴的生育津贴要在实际支付时计入成本费用。以前年某制造企业为例，全年缴纳生育金28.5万元，其中单位承担部分12.3万元。会计分录就是借：银行存款 123000元，贷：其他应付款-生育金 123000元。同时根据《企业所得税法实施条例》第四十条，这类支出可在税前扣除。但要注意，如果生育金由个人承担，企业收到时应该先贷记其他应付款，等个人实缴后再做冲销。就像某电商公司去年处理过这种情况，收到生育金8.6万元，员工补缴5.2万元，最终账务分三步走：收的时候记银行存款8.6万，个人补缴时借其他应付款5.2万，冲销其他应付款3.4万。