每月计提就是每月固定提前算钱，比如工资社保这些费用要提前扣。像公司发工资前要先把员工工资、五险一金、个税这些钱先存起来，不能等到发工资那天才算。还有像水电费、房租这些固定支出也要提前预留，不然月底钱不够花。比如有些公司每月15号发工资，那工资和社保就要提前半个月算好，税费也是按月预缴的。

为什么得这样每月固定算钱呢？首先国家规定社保和个税得按月交，不能拖欠。比如社保费率一般是工资的16%左右，个税起征点是5000块，超过部分要交税。假设员工月薪1万，社保就扣1600，个税大概500，这些钱公司得提前存好，月底才好发工资。其次房租水电这些固定支出，像房租每月8000，水电费2000，加起来1万，如果不提前存，月底可能连工资都发不出。再比如公司买保险要每月交，像企业财产险年缴1万，每月得扣833块。数据来源：前年社保局规定，企业职工社保缴费比例平均16.5%，个税综合所得扣除标准每月5000元。所以每月计提就像存钱罐，每天往里扔点，到月底就有够用的钱。