教育附加费是单独科目扣除的，每月最多能扣2000元。这个钱是按工资收入算的，比如你月薪1万，先扣掉五险一金，剩下的部分再拿5%当教育附加费。要是工资不够2000元，就按实际收入算。比如月薪8000元，就扣400元。这钱不用自己交，公司直接从工资里扣，年底算税的时候还能再减掉这部分钱。

为什么是这个答案呢？先说教育附加费是单独科目，就是和社保公积金不一样，它不是固定扣除，而是按比例算的。根据国税发[2006]10号文件，教育附加费确实按工资收入的5%扣除，但不超过2000元。比如月薪1万的人，五险一金假设扣了2000元，剩下8000元拿5%就是400元。如果工资更低，比如6000元，就扣300元。公司扣的时候先算出这个数，年终算综合所得时再减掉这部分，相当于双重优惠。比如月薪1万的人，全年教育附加费能省2400元，加上年终奖还能再减。这和国家规定的扣除标准一致，所以答案没错。