到了月底，财务要算应付工资，先看工资表，把工资、社保、公积金、个税都列出来，再算实发钱数。总共分三步走：第一步拿工资表原始数据，第二步扣掉社保公积金和个税，第三步得出实发金额，填进应付工资表里。

为啥这么算呢？因为工资表是基础，像工资总额100000元，社保公积金按8%算8000元，个税按3%算3000元，实发就是90000元。这中间要确保工资表数据准确，比如加班费、奖金这些变动项不能漏掉。接着社保公积金是按比例扣的，不同地区比例不同，比如有的地方社保6%公积金2%，加起来8%。个税要看累计收入，超过5000元才扣，税率从3%到45%分七档。实发金额要和工资表核对，多退少补。整个过程就像搭积木，工资表是第一块，扣完费用是第二块，实发金额是第三块，搭好了才能放进应付工资表里。