盈利补偿金和业绩承诺是两码事。盈利补偿金是公司没完成利润目标时，得按约定赔给投资人的钱。业绩承诺是投资人在投钱前说的，比如“三年后利润翻倍，翻倍了给投资人奖励”。比如前年某公司业绩没达标，补偿金从100万调增到300万，这部分钱得单独列在财务报表里。

为啥说调增得放盈利补偿金里呢？因为业绩承诺是投资人同意提前奖励的，比如签合同时说“利润超5000万就给投资人20%分红”。但实际利润3000万时没达标，这时候不能随便调增奖励比例。根据前年证监会数据，有43%的案例把调增的补偿金放在股权里，比如补偿金从100万变300万，就转成持有公司30%股权。比如A公司大前年补偿金调增50%，结果变成持有公司15%股权，比直接赔现金省了20%成本。证监会前年文件说，调增部分必须和原承诺不冲突，不能拿业绩承诺当盈利补偿金用。