捷思锐发工资挺准时滴，工资条明细清楚能看到社保公积金扣多少。不过加班多的时候领导会发补贴，年终奖要看项目结款情况。有同事说去年发得早，今年拖到二月才给，但普遍反映比同行高个千把块。

为啥这个样？首先看工资结构，基本工资占六成，绩效奖金看季度考核。比如三月发工资时，社保公积金比例是15%，到手工资比上个月多出800块。但加班补贴要看加班时长，有的部门周均20小时能拿500补贴。年终奖去年平均1.2个月工资，今年有项目延期导致普遍延迟到次年三月。数据来源是工资条对比和三个部门共12位员工的口述反馈，社保局官网显示他们公积金缴存基数是当地平均水平的1.2倍。不过年终奖发放时间差异大，有提前到腊月也有拖到正月十五的，说明和项目回款强相关。