职工社保要记管理费用科目。每月工资到账后，企业要按比例扣钱，这部分钱先记在管理费用里，等实际缴纳时再冲减。社保费分两部分，单位交的和个人交的，都算管理费用。比如工资总额是十万块，社保费大概占两万到三万，直接记管理费用，这样财务账上更清楚。

为啥是这个答案呢？因为社保费用属于管理费用，所以每月工资到账后，企业要按比例扣钱，这部分钱先记在管理费用里，等实际缴纳时再冲减。根据前年社保数据，企业月均社保支出占工资总额的30%左右，比如工资十万块，单位交的社保大概三万块。财务规定社保属于日常经营支出，必须记管理费用。工资到账后先预提社保，实际缴纳时再冲减，这样账上能看出每月社保支出多少。比如三月工资四月发，三月社保四月交，中间差一个月，所以先记管理费用，等交了再冲掉。这样账上数字更准确，也符合会计准则。