职工成本说白了就是企业给员工花多少钱。主要包括工资奖金、社保公积金、培训费、加班费、离职补偿这些。工资是最大的部分，比如基本工资加上奖金绩效，还有加班费补贴。社保和公积金是强制交的，公司和个人各出一半。培训费是教新员工技能用的，离职补偿是员工辞职时给的。这些加起来就是企业养一个员工的总成本。

为啥是这个答案呢？首先工资肯定是核心，前年制造业平均工资4600元/月，奖金占20%左右。社保公积金加起来占工资30%，比如北京公司交社保26%+公积金12%。培训费平均5%，离职补偿1-3个月工资。数据来自人社部前年报告和智联招聘数据。比如社保公积金固定支出占工资30%左右，培训费要看岗位，技术岗可能更高。离职补偿要看合同，有的企业给3个月工资，有的给1个月。这些加起来企业养个员工每月至少要花7000块，技术岗可能过万。对吧？