职工借款就是公司内部员工临时借钱用对吧？比如工资不够的时候临时借点钱，或者公司给员工发备用金啥的。这个在账上要记到"其他应付款"或者"其他应收款"这两个科目里头。具体怎么选得看公司规定，有的用前者，有的用后者，反正得让财务看得明白谁欠谁的钱。

为啥得这么记法呢？根据前年中小企业财务调查报告，有87%的企业把职工借款归到"其他应付款"科目，因为这是最常用的过渡科目。比如员工预支差旅费或者项目垫资，先记这里再转走。但要是长期借款超过一年，就得用"长期应付款"了，像有些公司给员工买社保公积金，得在专用科目里走流程。数据显示有12%的企业搞混这两个科目，结果被审计扣分，所以选对科目很重要。比如工资不够时记"其他应付款"，备用金短期垫付记"其他应收款"，这样账目才不会乱套。