职工薪酬纳税调整说白了就是工资里要扣税的金额得重新算一遍。比如工资超过5000块要补税，社保公积金扣多了要退回来，明细表得按项目分开填。先填基本工资再填奖金补贴，汇总成总额。这表格填好了才能知道到底要交多少税，不填的话系统会默认多扣钱。

为啥得这么填呢？因为国家规定工资超过5000元要交个税，社保公积金按工资比例扣。比如月薪8000元，社保公积金扣了2000元，剩下6000元超过5000元要交税。明细表分项填清楚，系统才能算准该扣多少。比如奖金5000元要单独填，和基本工资合并后超过起征点才交税。去年数据说平均每月多扣了300元，所以得按明细表调整。填错了的话可能多交也可能少交，比如把奖金和基本工资混在一起，系统会按总额扣税，可能多扣几百块。反过来漏填补贴的话，系统会少扣税，要补交。所以得一项项填清楚，汇总核对。