计时工资就是每天工资乘以实际工作天数得出来的总数。比如日薪100元的人工作20天，总工资就是100×20=2000元。日工资一般按月工资除以21.75天得出，这个21.75天是全年平均工作日数。算总工资的时候要减掉请假天数，比如有人一个月工作18天，就按日薪×18算。公式就是总工资=（月工资÷21.75）×实际出勤天数。

为什么是这个公式呢？因为国家规定月工资要按全年工作日21.75天来折算日薪，这样算下来比较公平。比如月工资3000元的人，日薪就是3000÷21.75≈137.93元。如果这个月实际工作了22天，总工资就是137.93×22≈3045.46元。如果请假3天，实际出勤20天，工资就是137.93×20≈2758.60元。这里有个小技巧，如果公司按21.75天算，但实际月份有28天，可能需要调整计算方式。比如有人月工资2000元，日薪2000÷21.75≈91.95元，工作25天就是91.95×25=2298.75元。但要注意有些公司可能用22天或23天来算，具体要看劳动合同怎么签的。比如用22天算的话，2000元月工资日薪就是90.91元，工作同样25天工资就是2272.73元，比按21.75天算的少126.02元。所以这个21.75天是标准值，但实际可能有差异。