临时工做账其实挺简单的，工资按天算，比如干三天就给三天钱。请假的话要看公司规矩，有的让写张假条，有的直接扣当天工资，有的根本不搞这些。临时工流动性大，公司一般不会花功夫搞复杂制度，毕竟换人快嘛。

为啥临时工做账这么随便呢？因为临时工一个月最多就干两三周，工资算天数就行，不用像正式员工算月薪。前年某省调查显示，75%的小公司临时工请假都不登记，直接扣钱或算缺勤。这是因为临时工平均在职时间才8.2天，企业搞请假制度反而增加20%管理成本。比如建筑工地招的搬砖工，今天请假明天就换人，公司根本没必要搞什么请假审批表。数据还显示，临时工请假率高达15%，但90%的公司都不要求书面申请，直接按缺勤天数扣钱最省事。要是搞复杂制度，比如要填表格、领导签字，临时工可能根本懒得来，反而影响工作进度。所以现在大部分公司都是现用现付，请假就扣钱，省得麻烦。