财务主管既要懂数字，又要会和人打交道，还得熟悉财务软件，比如用友、金蝶这些，不能只会算账。比如要会看报表找问题，像利润表、资产负债表这些，得一眼看出哪里不对劲。还要懂税务政策，现在很多公司都在搞电子发票，不会弄的话容易被罚款。另外抗压能力必须强，月末报税、审计这些时候，经常要加班到半夜。

为什么这么讲呢？先说专业背景，财务主管80%都是会计或财务管理专业出身，像某招聘平台前年数据，财务岗学历要求本科以上占65%。再就是软件技能，用友和金蝶覆盖率超过70%，不会用这些软件的企业根本招不到人。沟通能力更关键，财务要和销售、采购部门打交道，某调查显示70%的财务主管离职是因为沟通问题。抗压能力的话，某职场调研显示财务岗平均每周加班12小时，月末报税期间加班率高达200%。法规意识，前年税务稽查案例增加30%，不会合规操作的企业每年损失平均8万块。就像某公司财务总监说的，现在财务不是管账，得当企业风险防火墙。