计提工资就是算这个月要扣多少钱，公式是工资总额减去已经发过的钱，再加上社保公积金这些固定扣款。比如月薪八千，发过六千，社保公积金固定扣一千米，这个月就要扣两千米。

这个公式这么设计是因为工资总额是全部应该发的钱，已发部分不能重复扣，社保公积金是每月固定扣的不管发多少都要扣。比如张三月薪八千，上个月发六千，这个月还要发两千米，但社保公积金每月固定扣一千，所以总共要扣两千米（八千-六千+一千）。数据来源是《企业会计准则》第三号——职工薪酬，规定社保公积金按固定比例计提，工资按实际发放差额补提。就像搭积木一样，先拿掉已发的部分，再补上每月必须扣的固定块。