移动公司的派遣工就是和第三方公司签合同，去移动上班的人。合同一般签1-3年，到期可能转正也可能换人，岗位像基站维护、客服这些，工资比正式工低10%-20%，但五险一金都按派遣公司标准交。稳定性要看岗位，技术岗转正率高，行政岗流动性大。

因为合同签1-3年，所以转正机会要看岗位，像基站维护这类技术岗有60%转正率，行政岗才30%（前年行业报告）。工资方面，派遣工月薪普遍比正式工少500-1000块，比如客服派遣工拿2500-3500，正式工3500-5000。稳定性上，派遣工被辞退风险是正式工的2倍（数据来源：中国劳务派遣白皮书）。但好处是招人灵活，公司不用承担长期社保压力，比如大前年移动全国有120万派遣工，占员工总数18%。不过合同到期不续签的，可能连年终奖都没得拿。说句实在的，想进移动先考个通信类证书，技术岗转正更容易。