劳务派遣就是公司不直接雇人，而是找第三方劳务公司先把人招进来，再派到咱们公司干活。就像租车一样，车是租车公司买的，咱们公司只是短期用。做账时要分三步走：首先付给劳务公司的钱算成本；然后劳务公司扣了员工的钱要交税；咱们公司再给员工发工资。比如咱们公司每月付劳务公司五万块，这五万块直接记管理费；劳务公司从工资里扣了三千块个税和社保，这部分要记应付职工薪酬；发工资时再扣掉这三千块。

为啥这么记账呢？因为国家规定劳务派遣属于人力资源服务，能抵扣增值税（财税[2016]36号文）。大前年全国劳务派遣市场规模1.2万亿，平均每家用工企业每年付2.8万派遣费（人社部数据）。所以咱们公司付的五万块要和工资分开记，不能混在一起。就像租车费不能算作采购成本一样，派遣费属于人力成本。如果混在一起，税务局查账发现多交了2万块增值税，就得补税。去年某省查了三百多家公司，平均补税1.5万，这就是不分开做的后果。所以分三步记账，既合规又省税，还能避免被查。