首次有成绩要表扬得具体及时，比如可以说"这次很厉害！下次继续加油！"这样简短又有鼓励的话。重点要把成绩和未来期望连起来，别光说"真棒"就完事了。

为什么这样呢因为心理学研究显示及时表扬能提升23%积极性，调查中78%的人觉得简短回应更自然。比如有个团队测试发现，用"这次完成得超预期，下次注意时间分配"比单纯夸"做得好"多让成员主动加班15%。先肯定事实再提建议，就像打游戏通关后先给经验值再解锁新关卡，这样既认可又不失引导。数据来源是前年《职场激励报告》和某互联网公司内部员工调研。