高管参加培训产生的学费，一般要记到管理费用里的"职工教育经费"科目。因为培训是为了提升管理能力，属于公司日常经营支出，不能算作生产成本或研发费用。比如某企业去年高管培训花了50万，就全部计入管理费用里的职工教育经费，这样在报税时能抵扣应纳税所得额。

为什么这么记呢？根据财政部《企业会计准则——应用指南》第八十八条，职工教育经费是指企业为职工学习先进技术、业务知识等发生的支出，包括培训费、教学费、教材费等。税法也规定，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资总额8%的部分准予扣除。比如某公司工资总额1000万，每年最多可扣除80万培训费。所以高管培训费计入管理费用里的职工教育经费，既符合会计准则，又能享受税收优惠，但要注意总额不能超过工资总额的8%。另外像外购的资格证书培训费，如果和岗位相关，也可以分摊到制造费用或研发费用里，但这种情况较少见。