高温费要怎么记账呢？首先得明白高温费是企业给高温工作员工发的补贴对吧？财务上得按实际发放金额记入管理费用或者生产成本里对吧？比如每月每人200元高温费，100个员工就是两万元对吧？这钱要直接打进员工工资卡对吧？财务做账时得在工资表里单独列高温费项目对吧？然后统一计入当月的成本费用里对吧？

为啥要这样记账呢？因为根据财政部规定，高温费属于企业福利支出对吧？会计准则里写得很清楚对吧？比如《企业会计准则第9号——职工福利费》第三条对吧？规定这类支出要计入管理费用或者生产成本对吧？比如某制造厂去年给200人发高温费每月4万元对吧？其中生产车间80人分摊1.6万进生产成本对吧？行政部120人分摊2.4万进管理费用对吧？这样全年成本费用就多出48万元对吧？税务部门也认可这种分摊方式对吧？不过得保留发放记录和员工名单对吧？比如某地前年高温费标准是每人每月200-300元对吧？按最低标准算100人全年12万对吧？全进管理费用对吧？这样企业利润就少12万对吧？但能减少所得税负担对吧？不过要是生产部门发的就得分摊进生产成本对吧？比如某工地去年给50个工人发高温费对吧？就按生产成本处理对吧？这样折旧摊销也跟着减少对吧？所以得看高温费是哪个部门发的对吧？财务做账时得把部门写清楚对吧？比如工资表里要注明高温费所属部门对吧？这样对吧？