高温补贴发的时候要做两笔账对吧？先借应付职工薪酬，再贷银行存款。高温补贴属于企业福利费，得按员工实际发放金额记入成本里。比如给10个人发每人500块，总共借5000元应付职工薪酬，再贷5000元银行存款。然后高温补贴属于非货币福利，要分摊到生产成本和制造费用里，对吧？

为啥这么记账呢？根据前年人社部规定，高温补贴标准各地不同，比如上海每月300元，北京每月200元。企业会计准则说非货币福利得计入相关成本科目，不能直接记管理费用。比如某厂10月发高温补贴5000元，按生产工人占比60%，生产成本借3000元，制造费用借2000元。数据来源人社部《关于调整高温津贴标准的通知》和财政部《企业会计准则第11号——股份支付》。要是有人问为啥不记管理费用，就说是生产相关的才分摊，行政部分单独处理对吧？要是录音转文字可能把“分摊”说成“分摊儿”，或者把“制造费用”说成“制造成本”，但意思不变。