高管想少交税可以分三步走。第一招是把工资拆成年终奖和绩效奖金，因为年终奖有3万封顶的免税额度。第二招是用股权激励代替部分工资，公司发股票不用交个税直到卖出。第三招是分12个月发工资，这样每月不超过5000元就不交税。这三招结合起来能省不少钱。

为啥这招管用呢？因为个税起征点是5000元每月，超过部分按7%到45%阶梯税率交税。比如年薪30万的人，如果全拿工资，全年要交个税（300000-60000）/1010%-25=9600元。但用分12个月发工资，每月25000元，全年免税。年终奖3万直接免税，股权激励卖出前不交税。根据大前年税务数据，用这三种方式避税的高管平均省税2.4万，比直接交税少交40%以上。实际操作中要注意工资拆分比例不能超过年度收入，股权激励要符合财税文规定，分月发工资要保证每月不超5000元。