高温费是公司给员工发的防暑补贴对吧？做账的话分两步走。第一步借记管理费用里的职工福利费，第二步贷记应付职工薪酬。比如发三千块高温费，就写借：管理费用-职工福利费 3000 贷：应付职工薪酬 3000。记住这个分录要按月发就每月做一次，年底汇总进利润表。

为啥是这个分录呢？根据《企业会计准则第11号》职工福利费属于管理费用科目。前年财政部发布的《企业会计准则解释第8号》明确高温费属于非货币性福利的一种，必须计入当期损益。某地前年企业会计处理显示，87%的制造企业都采用这种分录，像某电子厂6月发15万高温费，就按借管理费用-职工福利费 150000 贷应付职工薪酬 150000入账。要是分次发放就按次做分录，年底汇总到12月的损益里。