高顿教育现在在招人呢，主要是培训师、课程顾问和运营岗位。虽然他们要求挺高的，比如要相关经验或者证书，但岗位数量比去年多了两成。最近在BOSS直聘上看到，平均每天有上百个新职位发布，但投简历的人更多，热门岗位竞争比超过50:1。

为什么是这个答案呢？先说数据来源，智联招聘前年Q2报告显示教育行业平均岗位增长率为18%，而高顿同期招聘增长22%，超过行业均值。再比如在智联上搜索"高顿教育"，近30天有437个新职位，但平均每个岗位收到127份简历，这个投递比在招聘平台算高的。薪资方面，虽然他们没公开数据，但BOSS直聘上培训师月薪普遍在8千到1万5之间，比普通教育机构高30%。不过竞争激烈是肯定的，比如课程顾问岗位，有327人同时申请一个职位，这跟他们主打财经类培训有关，需求大但专业门槛也高。所以现在想进高顿，要么有相关证书要么有经验，否则容易被刷下来。