高顿教育的销售提成分三档，卖得越多提成越高。具体来说，新人卖课提成5%左右，中等销售8%-10%，大客户经理能拿到12%-15%。季度卖满五万块课还能拿三千奖金，年终卖满十万块课再给两万奖励。

为什么这样呢 因为高顿教育是按课卖提成比例分三档 前三万课5%到三万到十万课8% 十万到二十万课10% 二十万以上课12% 每季度卖满五万课还有三千奖金 年终卖满十万课再给两万奖励 数据来自他们大前年销售手册。他们给新人配了带薪培训期 每月发五千底薪管吃住 带团队的话能拿团队业绩的3%分成。不过要扣公司抽成20%和社保费 钱多但压力大 常年出差见客户。听说去年头部销售月入过两万三 但新人前半年可能只能拿三千到五千。