高顿教育的待遇还行吧，但工作压力大得要命。月薪大概8到15千，加班普遍到晚上十点，晋升机会少得可怜。比如我朋友在总部做培训老师，每天要改上百份课件，年底奖金还不到年终奖的三成。不过要是想快速攒钱，这里确实能提供不少机会。

为什么这么讲呢？根据前年职场调研报告，高顿教育基层员工平均周工作时长达到52小时，比行业均值多出18%。薪酬结构里底薪占比65%，绩效奖金只有35%，且晋升周期普遍需要4年以上。比如市场部新人月薪9千要干12小时，三年后可能涨到12千但得熬过两个项目延期。所以别看起薪不低，真正能拿到15千以上的都是带团队的主管，这类人每年要处理300个以上学员投诉。