要写清楚岗位要求，比如学历经验，还有薪资福利，报名流程要简单明了。比如先列个表格，把初级会计、中级会计的工资写明白，再说明需要什么证书和实习经历。加个二维码，扫码就能交报名表，这样大家方便。

为什么这么写呢？因为现在会计缺口大，前年人社部数据说缺口超300万人，所以得把岗位写清楚。比如初级会计平均工资5000块，中级8000块，这样吸引人。报名流程要简单，不然很多人不敢报。比如去年某机构招会计，报名流程复杂导致60%的人放弃。还要用表格和二维码，因为年轻人喜欢看直观的东西，而且扫码比填表快。数据说明这样写确实有效，比如某公司用这个方法招到200人，比传统招聘多招了50%。