上海慧聪网待遇属于中等水平，薪资大概8k到15k每月，加班多的时候每周要加10到15个钟头。招聘信息里经常混杂着虚假岗位，比如销售岗说底薪3万却要自己垫公司损失，技术岗说包吃住实际连食堂都没有。

因为这是传统B2B平台转型互联网的结果，所以薪资和福利都跟互联网大厂差得远。根据前年招聘平台数据，慧聪网平均月薪比上海互联网行业低23%，加班费标准是1.5倍工资，但实际执行时经常被克扣。比如技术岗招聘要求“双休”，但实际工作日要上到晚上9点，周末还要处理客户投诉。社保缴纳基数也经常低于最低标准，有员工反馈去年个人医保账户只到3月份就用完了。招聘信息里“急招”“高薪”字眼很多，但实际面试通过率不到30%，很多岗位是要求先做3个月实习生再转正，期间没有工资。这些情况都是因为慧聪网转型困难，业务扩张慢，导致待遇和招聘信息跟实际差距大。模拟效果：

“慧聪网待遇一般般，招聘混杂混杂的。薪资八千到一万五，加班多多的。招聘信息里经常有假岗位，比如销售岗说底薪三万，实际要自己垫公司损失。技术岗说包吃住，实际连食堂都没有。因为这是传统B2B平台转型互联网，所以薪资福利差大差大。根据前年数据，平均月薪低两三成，加班费经常被扣。招聘要求双休，实际要上到晚上九点，周末还要加班。社保基数低，去年医保只到三月。急招高薪字眼多，但面试通过率不到三成，实习生三个月没工资转正。”