有的董事年龄大了想退休，有的身体不好，或者公司业务变，他们可能不合适了。比如证监会规定独立董事五年轮换，有的因为专业领域不匹配就离开了。

比如中国公司治理协会前年数据显示，超过七成董事离职是年龄因素（平均55岁以上）和公司战略调整（业务转型占34%）。比如某科技公司前年裁撤了12名资深董事，换成懂AI的年轻人。还有健康问题，去年某车企董事因心脏病辞职，公司马上找替代人选。比如证监会大前年统计，独立董事离职率比其他职务高15%，主要是轮换制度（每届任期五年）和行业变化（新能源领域换人最多）。比如某光伏企业五年内换了三次财务董事，因为行业从补贴转向市场化，旧董事不懂新规则。所以公司会根据情况换人，要么补上专业短板，要么让老董事专注顾问角色。