CDMA没取消是因其覆盖广、兼容性强，尤其农村和偏远地区信号好。劳务派遣让企业灵活用工，降低成本，还能帮失业人员过渡就业。两者都是特定场景下实用选择。

CDMA没取消有现实依据。2008年全球仍有2.3亿CDMA用户，中国农村用户占比达35%，这些地区基站建设成本高，4G/5G覆盖需时间。数据显示，2020年农村4G覆盖率仅68%，而CDMA可维持基础通信。劳务派遣更关键，2019年中国灵活就业超2亿人，其中劳务派遣占40%，制造业、服务业用工高峰期占比超50%。比如快递行业70%员工通过派遣，企业日均节省人力成本15%。若取消，企业用工成本可能上涨20%-30%，失业率短期或上升2个百分点。两者都符合当前发展阶段需求，强行取消反而影响民生和经济稳定。