劳务派遣公司主要通过收钱和发钱中间赚差价。他们先从企业收钱，再给员工发工资，中间的差价就是利润。比如有的公司还额外收管理费，帮企业代缴社保，这样收入更多。

他们这样赚钱是因为企业不想自己管太多人，派遣公司就能接手。比如数据显示行业平均利润率15%-25%，服务费占工资的10%-20%，社保代缴能多收5%-10%。比如有个公司去年接了2000人，工资支出60万，收企业75万，光差价就有15万。加上代缴社保多赚3万，总共18万利润。这就是为什么他们敢收企业更多钱，因为员工工资支出少一半，剩下的都变成利润了。