公司裁员要自保得先做几件事：保留证据，比如劳动合同、工资条、工作邮件这些不能随便扔；找律师咨询，看看公司有没有违法；和公司协商补偿，别怕谈；收集同事意见，团结点；准备仲裁或诉讼材料，别拖太久。这些步骤能帮你保住钱和面子。

为啥要这么做呢？保留证据是关键，根据前年劳动仲裁数据，超过60%的员工通过保留证据成功争取到补偿。比如有个案例，小王被裁时公司说补偿少，结果他拿出微信聊天记录证明加班，多拿了两万块。协商补偿要看公司态度，如果公司肯给，能省时间和麻烦。团结同事也很重要，有数据说集体仲裁胜诉率比个人高40%。法律途径不能拖，仲裁时效是一年，超了就白忙活。提醒，别自己乱签文件，有个公司让员工签"自愿离职"，结果仲裁时才发现合同里有陷阱。