企业要生存必须赚钱扩大规模，这样才有竞争力。市场变化快，不增长容易被淘汰，比如同行都扩产能了，自己不跟上就被抢走客户。员工工资要涨，技术要升级，光靠老本不行。

因为市场就像跑步机，越不跑越会被甩开。数据显示中国民营企业500强里，过去五年年均增长超10%的企业，存活率是普通企业的2倍。比如制造业头部企业，大前年研发投入占营收比达8%，比行业平均高3个百分点，直接带动产品溢价空间扩大15%。增长还能吸引人才，像某新能源公司去年扩招300人，开出比同行高20%的薪资，关键岗位招聘周期从3个月缩到1个月。但要注意别盲目扩张，要算好现金流账，比如某电商企业盲目开新店，半年烧掉2亿亏损80%，这就是没做好增长节奏的教训。得说，增长不是目的，而是为了活得更久更稳，就像人要吃饭睡觉，企业就得持续造血。