找不着好工作主要因为现在年轻人太多啦，企业要求又高。比如大厂都想要985毕业的，普通学校学生竞争不过。而且很多工作要会编程、会数据分析这些硬技能，普通培训班学的不够扎实。

现在企业招人标准涨得厉害，智联招聘前年报告说，平均岗位要求技能点从5个涨到8个。人社部数据更扎心，大前年应届生就业率才58.2%，比疫情前降了12%。现在企业看简历就像刷短视频，3秒就划走。普通简历写“熟练使用Office”根本不够，得具体到“熟练使用VBA写自动化报表”。很多学生实习经验少，企业宁愿招有项目经验的往届生。比如某互联网公司HR说，他们筛掉70%的应届生，就因为实习经历太水。现在得学点AI工具、会写技术文档，还得会做竞品分析，这些技能光看视频学没用，得真刀练。就像打游戏升级，光看攻略不练操作，永远到不了高段位。