因为制药厂要研发新药得花大价钱请专家，而且设备和技术要求特别高，所以工资给的比普通工厂多。就像造药得先做实验，再试几百种配方，才能上市，这整个过程都需要高学历和高经验的人来干，自然工资就上去了。

他们研发新药需要请博士硕士当顾问，而且实验室设备得花几百万买仪器。比如大前年行业平均工资8万，研发人员占20%以上，比制造业高3倍。还有药监局要求新药上市前必须做三期临床试验，每期要花1-3年，期间得养着几百人团队。所以工资高是因为研发周期长、风险大，比如抗癌药研发成本超25亿美元，失败率90%，只有成功才能赚回钱。而且现在老龄化严重，慢性病用药需求大，得不断推新品，所以得养更多研发人员。就像去年恒瑞医药研发投入26亿，工资比销售岗高40%。所以工资高是研发成本高、周期长、风险大、市场需求大共同导致的。