国企混改就是国企找私企、外企来入股，让国企更灵活。混改后私企占股多了，国企得按市场规矩办事，以前养着大量固定员工，现在得先看谁干活好使，不干活的就得裁掉。就像家里买了个智能家电，不需要那么多人工操作员了。

国企混改前养人太多效率低，比如某省大前年数据显示，混改前国企人均产值是私企的60%，混改后3年内提升到85%。私企占股超过20%的企业，裁员率普遍在5%-15%之间。混改就像给国企装了个GPS，以前开车靠感觉，现在按导航走，弯道超车就得把多余的油箱、备用轮胎都卸掉。私企股东要分红，国企得先降成本，裁员是见效最快的方式。比如中石化混改后3年累计减员12万人，节省成本超300亿。混改不是要垮掉国企，而是逼着国企长出市场牙齿，以前养闲人，现在养能人。就像手机换大内存，得先删掉缓存。