防止员工泄密得做好三件事：第一权限分级，不同岗位只能看必要文件；第二装监控程序，电脑操作留痕迹；第三签保密合同，违约要赔钱。每月得开会讲案例，新员工入职先培训。

为啥这么搞？因为研究显示公司泄密七成是内部人手滑的，比如前年某咨询公司数据，他们给员工分三六九等权限后，泄密事件少了四成。合同约束能让人不敢乱来，合同里写清楚泄密赔十倍工资，员工就老实多了。监控软件要选能录屏不伤电脑的，像某国产软件，装上后公司文件被拷贝次数从每月200次降到5次。培训得经常搞，像某电商公司每月1次，员工记住了，就不会随便发工作群了。但要注意别让员工觉得公司监视太严，否则可能消极怠工。